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福建自考網> 試題題庫列表頁> 由于考核對象的工作表現與工作績效相差較小，無法拉開檔次而造成的考評誤差是

2022年10月現代管理學

卷面總分：100分試卷年份：2022.10 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

33

由于考核對象的工作表現與工作績效相差較小，無法拉開檔次而造成的考評誤差是

A、暈輪效應偏差
B、刻板印象偏差
C、暗示效應偏差
D、集中趨勢偏差

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“人們不僅關心所得報酬的絕對量，而且關心所得報酬的相對量”。這種觀點屬于

A、期望理論
B、公平理論
C、強化理論
D、歸因理論

簡述精益思想的基本原則。

《一般系統理論：基礎、發展和應用》的作者是

A、錢學森
B、貝塔朗菲
C、甘特
D、大野耐一

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